Le bloc opératoire est un environnement de travail fascinant et très technique dans lequel il faut parfois se passer de mots. En tant qu’infirmière en chirurgie, vous devez posséder un haut niveau d’expertise et une méthode de travail très structurée afin de faire les bons choix dans chaque situation. Avec un assistant chirurgical techniquement expérimenté et qualifié, vous assurez le bon déroulement de toutes sortes d’opérations et assumez également une grande responsabilité.

Des faits intéressants sur la formation, des détails sur la vie professionnelle quotidienne et des chiffres sur le salaire d’une infirmière de bloc opératoire tout est clairement présenté ici.

Conditions requises pour la formation

L’aptitude physique doit être prouvée par un certificat, car une bonne constitution physique est importante dans la profession. Certaines entreprises de formation souhaitent avoir un stage supplémentaire d’au moins deux semaines dans une salle d’opération. En outre, les candidats doivent s’intéresser à la médecine et à la science, être capables de travailler sous pression, être flexibles et avoir l’esprit d’équipe. La stabilité mentale est tout aussi importante, car des situations stressantes peuvent survenir dans la salle d’opération et il faut être capable de fournir un service fiable en cas d’urgence et de décès.

Contenu et durée de la formation

La formation dure au total trois ans et est dispensée dans les écoles de l’OTA qui sont étroitement liées aux hôpitaux ou aux cliniques. Les stagiaires suivent au moins 1 600 heures d’enseignement théorique. L’enseignement théorique est basé sur le programme développé par l’association allemande des commissions scolaires OTA. Le contenu de la formation est divisé en quatre domaines d’apprentissage et comprend les contenus d’apprentissage suivants :

Domaine d’apprentissage 1 (tâches principales)

Domaine d’apprentissage 2 (Tâches spéciales)

Domaine d’apprentissage 3 (formation et situations professionnelles)

Domaine de formation 4 (Cadre juridique et institutionnel)

La partie pratique de la formation prévoit 3 000 heures supplémentaires. Elle est basée sur les recommandations de l’Association allemande des hôpitaux et comprend des missions dans différentes disciplines et départements spécialisés.

Pour 600 heures supplémentaires, les stagiaires peuvent choisir parmi d’autres spécialités électives (chirurgie oculaire, ORL, chirurgie vasculaire, neurochirurgie, chirurgie thoracique).

En plus des compétences médico-techniques, les compétences sociales et personnelles nécessaires à la profession d’infirmière chirurgicale orientée vers le patient sont également parmi les acquis de la formation. En outre, l’accent est mis sur la transmission de connaissances et sur la promotion de la santé des stagiaires.

La formation se termine par un examen final comprenant une partie pratique, une partie écrite et une partie orale.

Note : Jusqu’à présent, la reconnaissance par l’État de la profession d’infirmier(ère) en salle d’opération (assistant(e) chirurgical(e) fait défaut. Au lieu de cela, les diplômés reçoivent un certificat qui est confirmé par l’Association allemande des hôpitaux et qui les autorise à exercer la profession.

OP Salaire de formation des sœurs

L’Association allemande des hôpitaux stipule qu’un futur infirmier en salle d’opération doit recevoir un salaire « approprié ». Ce salaire de formation est généralement basé sur la convention collective pour les stagiaires des professions infirmières (TVAöD-BT-Pflege) et est gradué annuellement.

Certaines entreprises de formation offrent à leurs stagiaires une pension d’entreprise, des avantages liés à la constitution d’un capital, des jours de vacances supplémentaires pour compenser le travail en équipe, des indemnités de Noël et de vacances ou une prime finale en cas de réussite de la formation (environ 400 euros bruts selon la convention collective).

La profession d’infirmier(ère) en soins intensifs: activités et vie quotidienne

Les infirmières de salle d’opération travaillent dans les hôpitaux, les cliniques, les centres chirurgicaux, les services d’endoscopie, les centres de chirurgie ambulatoire, les cliniques ambulatoires d’urgence et les services centraux d’approvisionnement en produits stériles (CSSD). L’environnement de travail typique est la salle d’opération.

En tant qu’infirmière de bloc opératoire, vous soutenez les médecins et les chirurgiens pendant l’opération en distribuant les instruments et autres dispositifs médicaux nécessaires, en recevant le matériel d’examen ou en fournissant des équipements supplémentaires. Vous assumez une grande responsabilité et devez être en mesure d’appeler rapidement et en toute sécurité les procédures et les manipulations pour une cinquantaine d’opérations différentes (selon la spécialité). En tant que membre fiable de l’équipe, chaque infirmière du bloc opératoire veille à ce que les opérations se déroulent sans heurts et rapidement.

Un autre domaine d’activité est la préparation et le suivi des interventions chirurgicales. Ici, les instruments, tout l’équipement médical nécessaire et les autres dispositifs médicaux nécessaires sont fournis avant le début de l’opération. Après l’opération, les infirmières du bloc opératoire vérifient que tous les instruments et fournitures sont complets et que rien n’a été laissé dans le corps du patient. Par la suite, tous les instruments, équipements et fournitures sont désinfectés ou stérilisés. La documentation de chaque procédure chirurgicale fait également partie des tâches.

Le contact avec les patients n’est pas moins important. Après tout, les soins aux patients avant, pendant et après les opérations font également partie des tâches. Cela comprend des atouts personnels tels que l’attention, un bon pouvoir d’observation, de l’empathie et des compétences en matière de communication.

Selon l’établissement, les infirmières de bloc opératoire peuvent travailler en équipes, qui sont spécialement rémunérées.

Salaire de la sœur OP

En tant qu’infirmier de bloc opératoire qualifié, votre salaire est basé sur le système tarifaire applicable à l’établissement (soins infirmiers « TVöD » dans les établissements municipaux ou AVR dans les établissements religieux). En règle générale, ils sont regroupés dans le groupe de rémunération P7. S’ils suivent une formation complémentaire ou se voient confier des tâches particulièrement difficiles, ils sont affectés au groupe de rémunération P8. Les nouveaux employés accèdent directement au deuxième niveau et gagnent au moins 2 830 euros bruts par mois. Avec l’expérience professionnelle, le salaire augmente jusqu’à un maximum de 3 699 euros bruts par mois (à partir de 04/2020). Les cliniques privées déterminent leurs propres salaires. Le salaire horaire moyen est actuellement de 18 euros.